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瑞信(CS.US)正在加大努力，以遠高于競爭對手的存款利率贏(yíng)回客戶(hù)，因為多位高級銀行家的離職增加了其重振資產(chǎn)的緊迫性。據知情人士透露，在去年第四季度出現前所未有的資金外流后，瑞信已將亞洲地區500萬(wàn)美元及以上新存款的3個(gè)月利率上調至最高6.5%左右。這比瑞信去年12月的報價(jià)高出近100個(gè)基點(diǎn)，也高于瑞銀(UBS.US)、摩根大通(JPM.US)和花旗集團(C.US)等競爭對手在該地區的報價(jià)。

知情人士表示，這一舉措的力度比去年12月更大，當時(shí)該行降低了享有5%至6%利率的存款余額的門(mén)檻。

高額利率突顯出，瑞信有必要從上季度超過(guò)1000億美元的資金外流中恢復過(guò)來(lái)。目前，瑞信正努力應對財富管理部門(mén)高級職工不斷離職的問(wèn)題。

盡管隨著(zhù)美聯(lián)儲和其他央行收緊貨幣政策，短期利率在更大范圍內上升，但并非所有銀行都在以同樣快的速度提高存款利率。

自去年9月以來(lái)，至少有十幾名董事總經(jīng)理級別及以上的私人銀行家離開(kāi)了瑞信在新加坡和香港的業(yè)務(wù)，或正計劃離開(kāi)。據知情人士透露，一些離職的資深銀行家管理著(zhù)至少10億美元的客戶(hù)資產(chǎn)，他們可能會(huì )將所管理資金的至少四分之一交給新雇主，在某些情況下甚至會(huì )高達60%。

資金外流也加大了瑞信財富主管Francesco de Ferrari的壓力，他上任僅一年多，需要恢復業(yè)務(wù)穩定并收回資產(chǎn)。

自2015年瑞信前首席執行官Tidjane Thiam進(jìn)行更廣泛的重組以來(lái)，為亞洲富人管理資金的業(yè)務(wù)一直是瑞信增長(cháng)的重要組成部分。

一份報告稱(chēng)，去年第四季度客戶(hù)資金的大規模外流令分析師感到意外，該行董事長(cháng)也因此面臨調查，原因是他曾表示，該行已在去年12月初，也就是去年第四季度結束之前阻止了資金外流。

截至去年12月底，瑞信為富?？蛻?hù)管理的資產(chǎn)(不包括瑞士銀行)從一年前的7426億瑞士法郎暴跌至5405億瑞士法郎(5740億美元)，導致該行連續第二年出現虧損。

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