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焦點(diǎn)消息!馬斯克:996? 推特員工:886! 網(wǎng)友:小藍鳥(niǎo)真要涼?!

自從馬斯克接管 Twitter 公司以來(lái),人們都在猜測他徹底搞砸這家公司社交網(wǎng)絡(luò )的“競速通關(guān)”(speedrun) 究竟需要多久。

有人猜半年之后公司就會(huì )因為運營(yíng)不善而被當作垃圾資產(chǎn)處理,比如像當年 Tumblr 被賤賣(mài)給雅虎/Verizon 那樣。

也有人認為:照馬斯克這個(gè)德行,恐怕不到一個(gè)月就能“通關(guān)”。


(資料圖片)

而從這兩天局勢急速惡化的趨勢來(lái)看,正確答案可能更接近后者。就在馬斯克發(fā)出“要么加班要么滾蛋”郵件后不久,Twitter的數百名員工集體辭職,看熱鬧不嫌事大網(wǎng)友,則把“RIPTwitter”(Twitter請安息)這個(gè)搞笑話(huà)題刷上了熱搜榜第一。

“不硬核就滾蛋”

大家可能還記得,在上上周馬斯克突然以極度隨機的方式裁掉了 Twitter 公司7500名左右員工的一大半。

而在本周三,大半夜12點(diǎn)的時(shí)候,馬斯克突然又向僅存的不到4000名 Twitter 員工,下達了最后通牒:

不硬核,就滾蛋。

圖片來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

在這封突如其來(lái)的半夜郵件中,馬斯克對全體員工發(fā)出了最新的指示:

“接下來(lái),我們要建立一個(gè)跨時(shí)代的 Twitter 2.0 版本,在這個(gè)競爭日趨激烈的世界獲得成功?!?/p>

“但是為了能夠實(shí)現這一目標,我們必須變得極端硬核 (extremely hardcore),”他寫(xiě)道。

怎么個(gè)硬核法?大概意思跟中文互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)不能更熟悉的 996 已經(jīng)不能更接近了:

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是超長(cháng)時(shí)間、超高強度的工作。

“(在今后的 Twitter 公司里)只有最杰出的表現才能被接受?!?/p>

圖片來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

馬斯克接著(zhù)寫(xiě)道,在接下來(lái)的日子里,公司將會(huì )變得更加“工程驅動(dòng)”,甚至產(chǎn)品和設計(盡管“依然重要”)都不得不為工程讓道。

“如果接受的話(huà),請在下面這個(gè) Google 表格上點(diǎn)‘yes’?!?/p>

為什么說(shuō)這是最后通牒:?jiǎn)T工反饋的截止日期是美東時(shí)間周四下午5點(diǎn)(也即美西下午2點(diǎn))。

也即,這些僅存的 Twitter 員工,只有不到一天半的時(shí)間,來(lái)考慮到底要不要跟著(zhù)這個(gè)不靠譜的新首富老板,同他一起踏上一場(chǎng)“硬核”的重新創(chuàng )業(yè)之旅。

而且,任何未點(diǎn) yes 的員工,都將直接視作“下車(chē)”,將得到3個(gè)月工資的遣散補償(標準大致和之前被裁員工差不多)。

員工:老子不陪你玩了

話(huà)說(shuō)回來(lái),這的確是馬斯克入主 Twitter 以來(lái),第二次(或者第三次)通過(guò)正式書(shū)面方式和員工進(jìn)行溝通。

但是,這封郵件實(shí)在是起不到哪怕一丁點(diǎn)的穩定軍心和打雞血的效果了。

因為經(jīng)歷了過(guò)去三周的折磨之后,所有僅存的 Twitter 員工,都已經(jīng)被磨得沒(méi)脾氣了,基本處在崩潰邊緣。就連剛剛進(jìn)行了大裁員的扎克伯格,都表示,“至少我們不像馬斯克那樣把推特搞得那么糟?!?/strong>

周三上午,一直報道馬斯克接管 Twitter 大戲的 Platformer Newsletter 爆出,已經(jīng)有很多員工覺(jué)得馬斯克這套做法是違法的,開(kāi)始找勞動(dòng)法律師了。畢竟,在更多以寬松文化、夢(mèng)想畫(huà)餅來(lái)給員工打雞血的硅谷,這種“奮斗或者離職選一個(gè)”的情況是很少見(jiàn)的。

有一種分析認為,馬斯克就是嘴上跑火車(chē),實(shí)際上根本“硬核”不起來(lái),或者至少短時(shí)間內沒(méi)法達到996的程度。

而在另一邊,相當一部分員工已經(jīng)懶得跟馬斯克繼續玩下去了。即便今天的經(jīng)濟市場(chǎng)變得尤為糟糕,各大硅谷和美國科技公司都在裁員,想找到新工作難上加難。但員工們顯然已經(jīng)受夠了。

到了周四當天,距離 deadline 越來(lái)越近。馬斯克和他的團隊發(fā)現點(diǎn) yes 的人根本不夠多,開(kāi)始緊張了。

內部消息傳出:馬斯克和團隊跟關(guān)鍵崗位和資深的工程師約了大量的會(huì )議,試圖說(shuō)服他們點(diǎn) yes 留下來(lái),以至在周四當天的日歷被安排的滿(mǎn)滿(mǎn)當當。

馬斯克用豐富多樣的工作和豐富的報償來(lái)試圖說(shuō)服這些員工。在他的計劃里,接下來(lái)的 Twitter 2.0 要干五件大事:

Blue Verified,$8/月的藍勾認證;Blue for business,企業(yè)用戶(hù)認證系統;DM加密;推文打賞;以及 Longform notes 長(cháng)文章功能。

然而在員工看來(lái),他們已經(jīng)再也沒(méi)辦法信任馬斯克了。和做好這五件事相比,更大的可能性是馬斯克這個(gè)自大狂和忍不住激情裁人的新老板,會(huì )把每一件事都搞砸。

事實(shí)上馬斯克在入主 Twitter 之后已經(jīng)搞砸很多事情了。就以他想做的這五件事來(lái)舉例:

個(gè)人藍勾認證:已經(jīng)發(fā)布了,結果因為設計缺陷,被大量用戶(hù)濫用偽裝成其它用戶(hù),導致發(fā)布兩天后就直接撤回。企業(yè)藍勾認證:因為對馬斯克的不信任,廣告商已經(jīng)完成了對 Twitter 平臺的敦刻爾克大撤退。事實(shí)上在今天的 Twitter 上已經(jīng)基本看不見(jiàn)什么知名企業(yè)的廣告,就更別提什么認證了。推文打賞:馬斯克入主 Twitter 后立刻申請了支付功能牌照,但至今團隊都沒(méi)有組建起來(lái)。長(cháng)文章功能:這個(gè)功能早在今年6月就發(fā)布過(guò)了,結果因為馬斯克裁員裁掉了整個(gè)團隊——結果現在他又要重新把這回事?lián)炱饋?lái)……

臨近周四下午2點(diǎn) deadline 的時(shí)候,馬斯克已經(jīng)徹底控制不住局面了。

他召開(kāi)了一場(chǎng)全體視頻會(huì )議,有一搭沒(méi)一搭地講著(zhù)話(huà),向員工傳達精神,試圖做出最后的挽回努力。

然而等到2點(diǎn)鐘來(lái)到的時(shí)候,那些之前還在耐著(zhù)性子聽(tīng)的員工們,一個(gè)又一個(gè)地退出了視頻會(huì )議。

在“硬核”和退出之間,他們選擇了后者。

員工們不玩兒了

整個(gè)周四下午到晚間,整個(gè) Twitter——包括公司里,和這個(gè)同名的社交網(wǎng)絡(luò )上——都蔓延著(zhù)一股世界末日般的情緒。

員工們在 Slack 告別,然后又到 Twitter 上用自己的賬號發(fā)表了離別感言。

這些感言并不長(cháng),畢竟 Twitter 還是一個(gè)280字的社交平臺。更多人發(fā)了自己的工卡和筆記本電腦的照片,配上一小段話(huà)。

以及那個(gè)熟悉的,敬禮的表情。由于選擇退出的之多,很多人表示,當天下午這個(gè)表情刷屏了。

盡管現在硅谷各大公司都在裁員,就業(yè)市場(chǎng)并不好看,但是還是有不少人因為不愿意為馬斯克工作,憤而離職。

一位華人員工的話(huà)可能道出了不少離職員工的心聲:

“我不會(huì )低頭,不會(huì )點(diǎn) yes。對不起首富先生,我的生活我自己掌控?!?/strong>

令人哭笑不得的是,直到周四晚間和周五早上,馬斯克和他的團隊仍然無(wú)法百分之百確認,這一輪之后究竟還有誰(shuí)留了下來(lái)……

因為他的那張 Google 表格,只有一個(gè) yes 按鈕。

而根據 Platformer、紐約時(shí)報、彭博社等機構的統計,這一輪自動(dòng)離職的員工規模至少在1200人以上。這意味著(zhù)剩下的 Twitter 員工可能只有2000多人左右。有內部人士透露,好幾個(gè)部門(mén)的人集體辭職,包括薪資團隊,稅務(wù)團隊和財務(wù)報告團隊等。

甚至由于IT和人力資源辭職和被解雇的人如此之多,Twitter根本沒(méi)有辦法在短時(shí)間內確定應該關(guān)閉哪些人對電子郵件、Slack 和其他系統的訪(fǎng)問(wèn)權限。周四辭職的三名員工告訴 CNBC,周五早上他們仍然可以訪(fǎng)問(wèn) Twitter 的一些內部系統。

網(wǎng)友們開(kāi)始狂歡

隨著(zhù)越來(lái)越來(lái)越多的Twitter員工宣布自己的離開(kāi),不少網(wǎng)友意識到,這事兒可能要鬧大了。不少人開(kāi)玩笑說(shuō)在這一輪之后 Twitter 就要徹底完蛋了,調侃、笑話(huà)和梗圖源源不絕冒出來(lái)。所以在當晚,#RIPTwitter 這個(gè)搞笑話(huà)題,一度霸占了 Twitter 熱搜榜第一名。

有?Twitter 員工調侃道,在公司做了這么多年,也總算有一條自己的推文“火”了……

注:Breaking 有“突發(fā)”和“崩潰”的雙重含義。

Twitter 前員工給投資人路演:就是 Twitter,只不過(guò)沒(méi)有馬斯克!

“如果 Twitter?沒(méi)了,到?PictoChat 上來(lái)找我”(任天堂DS主機的聊天室功能)

就連馬斯克自己,都忍不住跟著(zhù)一起玩梗。他的這條推文目前已經(jīng)被點(diǎn)贊了超過(guò)160萬(wàn)次。

但是所有人都看得出來(lái),馬斯克現在只剩下開(kāi)玩笑了。

今天的他,比歷史上任何時(shí)候距離 Twitter 的核心都更近,卻可能也比歷史上任何時(shí)候,都對 Twitter 感到無(wú)能為力。

在舊金山Twitter總部大樓附近,有人在街對面把對馬斯克的不滿(mǎn)通過(guò)投影的方式宣泄了一通。

圖片來(lái)源:Twitter?@Gia_Vang

Twitter 的 Blue Verified 項目,也是馬斯克接管 Twitter 后要做的最重要一件事——現在已經(jīng)接近于徹底流產(chǎn)了。昨天下午的消息顯示,Blue Verified 項目的主要設計師和工程師都已經(jīng)在這一輪最后通牒中“自動(dòng)離職”。

很多 Twitter 核心 infra 的維護人員,也都辭職了。因為馬斯克的接管、瘋狂裁員,以及砍掉各種被他認為沒(méi)用的微服務(wù),開(kāi)始出現一些細小的故障。之前曾有前員工統計,到目前為止出現故障的微服務(wù)已經(jīng)達到數十個(gè)。

比如在昨天傍晚,有網(wǎng)友發(fā)現私信里的 UNIX 時(shí)間戳功能出現了問(wèn)題,有人顯示為1969年12月加入 Twitter。

這個(gè)時(shí)間已經(jīng)比 UNIX epoch 時(shí)間(1970年1月1日)還要往前……有網(wǎng)友調侃道,莫非這是未來(lái)人對 Twitter 發(fā)起時(shí)間鉗形戰術(shù)了?(《信條》梗)

在周五早上,馬斯克發(fā)出了天問(wèn):

“接下來(lái)該做什么了?”

有網(wǎng)友回了他一句話(huà):

"The more you fuck around, the more you find out."

你以為事情就結束了?

當然沒(méi)有。因為周四決定離開(kāi)的員工太多,馬斯克擔心他們中的有些人會(huì )破壞網(wǎng)站,下令封鎖推特總部直到下周一才重開(kāi)。然而,就在周五,僅存的Twitter員工又收到了郵件轟炸:

“所有真正在寫(xiě)代碼的人,在今天下午2點(diǎn)到公司10樓來(lái)?!辈贿^(guò),這些人要先發(fā)給他最多十個(gè)截屏頁(yè)的“過(guò)去六個(gè)月內寫(xiě)的最好的代碼”。

30分鐘后,馬斯克又發(fā)了一封電子郵件,說(shuō)他想了解 Twitter 的“技術(shù)?!?,遠程工作的人也要和他約視頻,讓他可以“審查他們的代碼”。

不久,員工們再一次收到這位世界首富的郵件,他說(shuō),“(遠程工作的人),你們最好還是飛來(lái)舊金山一趟?!?/p>

本文作者:光譜、杜晨,來(lái)源:硅星人,原文標題:《馬斯克:996? 推特員工:886! 網(wǎng)友:小藍鳥(niǎo)真要涼?!》

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