2022年是代際更替之年，于上市銀行高管這一群體，更是如此。

(資料圖片僅供參考)

據choice數據不完全統計，A股上市銀行中，包括董事長(cháng)在內，今年以來(lái)，至少有66人“履新”上市銀行高管。

新接班者，正迅速變得年輕化；“70后”、“80后”開(kāi)始占據城商行和農商行的核心高管崗位。

同時(shí)，個(gè)別銀行人事更迭特征尤為突出：寧波銀行和張家港行均迎來(lái)了79年的年輕行長(cháng)。光大銀行向其他國有大行輸送了多位高管；長(cháng)沙銀行在董事?lián)Q屆同時(shí)高管層“換血”；而零售之王“招行”則上演了近十年來(lái)的又一次行長(cháng)更迭……

每一個(gè)人事變動(dòng)背后都有一些線(xiàn)索，若干邏輯。

“70”后、“80后”占半壁江山

雖然，在國有的大型銀行、股份制銀行中，目前還是60后高管占主流，但“70后”、甚至“80后”已經(jīng)頻繁出現在上市城商行和農商行的高管舞臺上。

據不完全統計，今年以來(lái)，上市銀行16位“新”高管中，“70后”“80后”是“60后”的兩倍。

截至目前，42家上市銀行董事長(cháng)和高管層中，至少有“80后”21人，“70后”156人，“60后”高管有197人。

若除去董事長(cháng)，上市銀行中，“70后”、“80后”人高管人數已經(jīng)超過(guò)“60后”。

杭州銀行甚至已率先實(shí)現高管班子的“全員70后”。該行年齡最長(cháng)的董事長(cháng)宋劍斌，出生于1971年；年齡較輕的副行長(cháng)李曉華，出生于1977年。

此外，瑞豐銀行除了董事長(cháng)屬“60后”外，其高管層也是全員“70后”和“80后”。

最年輕高管僅35歲

上市銀行高管層中，最年輕的是兩位“86年”高管。

這兩位高管分別是江陰銀行副行長(cháng)王凱、常熟銀行副行長(cháng)陸鼎昌。

王凱，1986年7月出生。2020年5月起，王凱出任江陰銀行副行長(cháng)時(shí)，更是年僅33歲。

履歷顯示，王凱于2009年參加工作，歷任江陰銀行璜土支行柜員，睢寧支行會(huì )計助理、信貸主管、行長(cháng)助理，利港支行副行長(cháng)，澄東支行行長(cháng)，江陰銀行小微金融部總經(jīng)理。

陸鼎昌，同樣出生于1986年。陸鼎昌是在今年升任常熟銀行副行長(cháng)。

履歷顯示，陸鼎昌也是長(cháng)期服務(wù)于一家銀行——常熟銀行。陸鼎昌歷任該行小額貸款中心信貸員、總經(jīng)理助理，小微金融總部副總經(jīng)理，公司銀行部副總經(jīng)理，邗江支行行長(cháng)。

值得注意的是，和王凱一樣，陸鼎昌也擔任過(guò)所在行的小微金融總部總經(jīng)理，并兼該行普惠金融部總經(jīng)理。

最年輕“掌門(mén)”僅43歲

目前上市銀行中，最年輕的行長(cháng)還是寧波銀行的莊靈君。

莊靈君出生于1979年，本碩皆畢業(yè)于四川大學(xué)的歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)。

他于2006年碩士畢業(yè)后，直接加盟寧波銀行，歷任公司總行營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，總行個(gè)人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理、高級副經(jīng)理、高級經(jīng)理，北侖支行行長(cháng)助理、總行個(gè)人銀行部總經(jīng)理助理。

2012年3月，他出任任深圳分行行長(cháng)助理、副行長(cháng)；2013年7月，任明州支行行長(cháng)；2015年1月，任總行風(fēng)險管理部總經(jīng)理；2015年9月，任北京分行行長(cháng)。2022年3月，擔任寧波銀行行長(cháng)。

從寧波銀行一線(xiàn)業(yè)務(wù)部做起，莊靈君歷經(jīng)15年，最終成為成功一家“2000+”億元市值銀行的行長(cháng)。這履歷堪稱(chēng)精彩。

無(wú)獨有偶。張家港行行長(cháng)吳開(kāi)也是相當年輕，他也是1979年出生，只比莊靈君大幾個(gè)月，吳開(kāi)是目前上市農商行中年紀最小的行長(cháng)。值得提一句的是，2020年6月，吳開(kāi)被提拔為行長(cháng)時(shí)，年僅41歲。

光大銀行頻繁輸出“高管”

近年來(lái)，不少銀行高管更迭頻繁。年輕的高素質(zhì)人才格外稀缺，這也導致不少銀行向外部大量輸出“高管”。

比如光大銀行。2016年至今，7年不到的時(shí)間內，光大銀行先后有5任行長(cháng)。從2019年開(kāi)始，更是幾乎“一年一換”。

而在任職光大銀行行長(cháng)后，多數人選都得到了提拔。目前國有六大行的行長(cháng)中，有3位均在光大銀行有過(guò)任職經(jīng)驗。這樣的經(jīng)歷也相當少見(jiàn)。

具體來(lái)看：

張金良，曾于2016年1月至2018年8月，擔任中國光大集團股份公司執行董事兼光大銀行執行董事、行長(cháng)。后轉任郵儲銀行行長(cháng)，現任建設銀行行長(cháng)。

劉金，曾于2020年1月至2021年3月?lián)沃袊獯筱y行行長(cháng)，2020年3月至2021年3月?lián)沃袊獯筱y行執行董事?，F任中國銀行行長(cháng)。

付萬(wàn)軍，2021年6月-2022年12月，任光大銀行執行董事、行長(cháng)?，F任農業(yè)銀行行長(cháng)。

劉珺，現任交通銀行行長(cháng)，也是一位老“光大”人，在光大銀行有多年任職經(jīng)歷。

長(cháng)沙銀行班底“大更替”

論2022年，高管更迭比例最高的上市銀行，長(cháng)沙銀行必須有姓名。

2021年11月，長(cháng)沙銀行董事長(cháng)朱玉國辭任，董事長(cháng)一職由時(shí)任行長(cháng)趙小中接任，并代為履行行長(cháng)職責。

次年，長(cháng)沙銀行董事會(huì )換屆，高管層也迎來(lái)“大洗牌”。

2022年1月，趙小中正式接任董事長(cháng)。同時(shí)，長(cháng)沙銀行還聘任該行原監事長(cháng)吳四龍、原董事會(huì )秘書(shū)楊敏佳、原首席信息官李興雙、原辦公室主任李建英為副行長(cháng)。

長(cháng)沙銀行四位原副行長(cháng)中，除了張曼留任外，伍杰平、王鑄銘、胡燕軍等三人均離任。

同年1月，長(cháng)沙銀行還發(fā)出“招賢榜”，擬在全國范圍競爭性選拔長(cháng)沙銀行行長(cháng)1名。最終，建設銀行常德分行原行長(cháng)唐力勇（曾用名唐勇）在此次公開(kāi)選拔勝出。

2022年8月，長(cháng)沙銀行又確定了新任董事會(huì )秘書(shū)人選，由該行衡陽(yáng)分行行長(cháng)彭敬恩接任。

簡(jiǎn)而言之，加上董事長(cháng)在內，目前長(cháng)沙銀行的9位高管中，有7位都是“新提拔”的人才。

“零售之王”行長(cháng)“落馬”

2022年，上市銀行人事變更中，還有件頗受關(guān)注的事，就是招商銀行的行長(cháng)更替。

2022年4月，招商銀行原黨委書(shū)記、行長(cháng)田惠宇的“落馬”，引發(fā)普遍關(guān)注。

2022年10月8日，中央紀委國家監委官網(wǎng)消息，中央紀委國家監委已對田惠宇嚴重違紀違法問(wèn)題進(jìn)行了立案審查調查。

田惠宇“落馬”后，招行原常務(wù)副行長(cháng)王良火速“代任”行長(cháng)。在全面主持招行一段時(shí)間后，王良正式接任了招行黨委書(shū)記、行長(cháng)。

招商銀行2022年三季度業(yè)績(jì)交流會(huì )上，王良表示，田惠宇所涉事項與招行沒(méi)有直接關(guān)系，系其個(gè)人事件，“大財富管理中財富管理業(yè)務(wù)收入雖然受到資本市場(chǎng)影響出現了負增長(cháng)的情況，但是其他各項業(yè)務(wù)穩步發(fā)展，沒(méi)有受到直接的影響?！?/p>

這場(chǎng)人事風(fēng)波，似乎正在漸漸過(guò)去。

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