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信息:收入遠低于IT和金融,美國人都不考CPA了

美國會(huì )計行業(yè)正在經(jīng)歷一場(chǎng)衰退。

周一,美國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )(AICPA)發(fā)布的年度報告顯示,美國2022年參加CPA考試的人數僅略超6.7萬(wàn)人,低于2021年的7.2萬(wàn)人,同時(shí)也低于預測的7.4萬(wàn)人,為2006年開(kāi)始有考試記錄以來(lái)最低水平。


(資料圖)

2023年初的考試人數小幅上升,部分原因是考試即將進(jìn)行改革,但這仍然比過(guò)去十年的平均水平低20%。與此同時(shí),美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì )的數據也顯示,會(huì )計行業(yè)的從業(yè)人數去年同比減少5%。

全球第五大會(huì )計師事務(wù)所BDO美國負責人Wayne Berson在接受《金融時(shí)報》采訪(fǎng)時(shí)表示,由于人手短缺,計劃將其海外員工增加一倍,并將更多工作轉移到海外。

隨著(zhù)會(huì )計人數的減少,美國企業(yè)合規情況可能進(jìn)一步惡化。為了解決短缺問(wèn)題,會(huì )計行業(yè)正積極進(jìn)行改革,以吸引和留住更多的人才。

會(huì )計行業(yè)正經(jīng)歷衰退

由于嬰兒潮一代的退休、行業(yè)形象問(wèn)題,以及薪酬低于IT和金融,美國參加CPA考試的考生人數驟降至17年來(lái)最低。

AICPA表示,與過(guò)去幾年相比,獲得會(huì )計學(xué)位的人越來(lái)越少,參加并通過(guò)CPA的人數正在下降。同時(shí),德勤公司的一項民意調查發(fā)現,82%的上市公司會(huì )計和財務(wù)職位的招聘經(jīng)理和69%的私營(yíng)公司招聘經(jīng)理認為,留下人才是一個(gè)挑戰。

美國會(huì )計行業(yè)沒(méi)落、從業(yè)人數減少由多重因素導致,首先是嬰兒潮一代的退休,AICPA指出美國75%的注冊會(huì )計師在2020年達到退休年齡。

其次,會(huì )計行業(yè)長(cháng)期以來(lái)一直存在形象問(wèn)題,這使得該行業(yè)很難招募到年輕的人才。想到會(huì )計,人們往往會(huì )聯(lián)想到堆積如山的文書(shū)工作和無(wú)休止的數據輸入。

最后,薪酬是另一個(gè)重要的問(wèn)題,會(huì )計畢業(yè)生的起薪比其他金融或技術(shù)領(lǐng)域低至少五分之一,而且這些職業(yè)可能不需要如此昂貴的專(zhuān)業(yè)資格。根據勞工統計局的數據,會(huì )計師和審計師的工資中位數為77250美元,而金融分析師的工資為95570美元,財務(wù)經(jīng)理的工資為131710美元。注冊會(huì )計師的收入通常更高,但獲得執照需要完成150個(gè)課時(shí)的課程并通過(guò)注冊會(huì )計師考試。

企業(yè)合規情況或惡化

上市公司會(huì )計監督委員會(huì )主任George Botic指出,隨著(zhù)有經(jīng)驗的會(huì )計師離開(kāi)這個(gè)領(lǐng)域,同時(shí)進(jìn)入的新人越來(lái)越少,這可能構成一種“審計風(fēng)險”。當公司沒(méi)有足夠的員工時(shí),關(guān)鍵的會(huì )計檢查可能被跳過(guò)。

在各種會(huì )計丑聞發(fā)生后,合規性比以往任何時(shí)候都更加重要。比如,去年加密貨幣交易所FTX欺騙客戶(hù)和投資者,違規挪用數十億美元的客戶(hù)存款來(lái)資助自他商業(yè)和政治活動(dòng)。

德克薩斯大學(xué)會(huì )計系主任Steven Kachelmeier認為:

如果會(huì )計繼續短缺,企業(yè)的合規情況可能會(huì )受到影響,這可能會(huì )導致像21世紀初的安然和世通丑聞那樣的欺詐行為上升。

缺乏會(huì )計人員就像沒(méi)有裁判的體育比賽,會(huì )計師和審計師之于商業(yè),就像那些穿著(zhù)黑白條紋襯衫的人之于體育。會(huì )計是商業(yè)的裁判員,沒(méi)有會(huì )計,沒(méi)有財務(wù),就沒(méi)有游戲規則。

行業(yè)改革呼之欲出

為了吸引更多的年輕人,會(huì )計行業(yè)正準備積極進(jìn)行改革。

許多公司選擇將基礎繁瑣的工作外包出去,或投資于自動(dòng)化和其他技術(shù),使得員工可以專(zhuān)注于“高價(jià)值的工作”,如戰略和合規分析。

為了吸引員工,一些公司正在提高工資,并支付考試材料費用。畢馬威會(huì )計師事務(wù)所提供注冊會(huì )計師啟動(dòng)計劃,該計劃向新員工支付兩個(gè)月的全職工資和福利以推動(dòng)其參加CPA考試。

大學(xué)也在向高中生宣傳會(huì )計職業(yè),以增加入學(xué)率,部分大學(xué)也對其會(huì )計課程進(jìn)行了改革,使學(xué)生能夠更靈活地專(zhuān)注于他們感興趣的特定領(lǐng)域。

值得一提的是,注冊會(huì )計師考試也將在2024年進(jìn)行改革,會(huì )計行業(yè)將變得更注重技術(shù)??忌梢栽跁?huì )計、稅收和審計之外核心課程基礎上選擇一門(mén)學(xué)科,如分析、信息技術(shù)或合規。

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