一是打造“學習型”隊伍。結合黨史學習教育，緊抓周五集中學習不放松，開展“一人一課、一周一講”活動，濃厚學習氛圍，提升整體素養(yǎng)。

二是打造“服務型”隊伍。開展文明禮儀服務專題培訓，嚴格落實退役軍人事務系統(tǒng)保障服務“六不準、八必須”規(guī)定，以制度、以服務督促優(yōu)撫優(yōu)待、權益維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項惠軍政策落實到位。

三是打造“廉潔型”隊伍。結合退役軍人事務廉政風險點防控，緊盯窗口崗位、財務管理、執(zhí)紀問責等重點環(huán)節(jié)，實行廉政公開承諾，規(guī)范廉潔從政行為。7月份以來，組織專題服務知識培訓1次，簽定窗口崗位服務承諾書8份，高效辦理退役軍人入駐電商園注冊、參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能大賽等服務事項12個。

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