當(dāng)前，“萬(wàn)人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動(dòng)已全面鋪開(kāi)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，各級(jí)干部深入基層，開(kāi)展調(diào)研幫扶，活動(dòng)開(kāi)局良好。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖;服務(wù)基層，永無(wú)止境。我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展“萬(wàn)人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動(dòng)不是權(quán)宜之計(jì)，而是長(zhǎng)久之策，是指導(dǎo)全市整體工作、必須長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的一項(xiàng)重要機(jī)制。這就需要各級(jí)干部躬身入局、深入一線，沉下心、俯下身，幫助理思路、解難題，進(jìn)一步激活企業(yè)潛能，助力鄉(xiāng)村振興，推動(dòng)許昌高質(zhì)量發(fā)展。

無(wú)論是企業(yè)發(fā)展，還是鄉(xiāng)村振興，面臨的形勢(shì)都嚴(yán)峻復(fù)雜，存在的困難也紛繁多樣，既有共性問(wèn)題，又有個(gè)性問(wèn)題。這就要求各級(jí)干部在助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村中，必須敢于擔(dān)當(dāng)作為，既能迅速摸清情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又能精準(zhǔn)提出對(duì)策，拿出解決辦法，更能扛起“千斤重?fù)?dān)”，一路“披荊斬棘”，做到腦子里有思路、眼睛里有問(wèn)題、手上有招數(shù)、腳下有路子。

無(wú)論是企業(yè)，還是群眾，都講究實(shí)際。如果幫扶“重形式、輕內(nèi)容”“重口號(hào)、輕行動(dòng)”，他們就會(huì)“用腳投票”。這就要求各級(jí)干部在助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村中，必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持“高效率、快節(jié)奏、勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)、令行禁止”，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，以紓困解難的高水平、高效率，樹(shù)立良好形象，贏得企業(yè)、群眾的口碑。

工作抓得怎么樣，要用結(jié)果來(lái)說(shuō)話。這就要求各級(jí)干部在助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村中，必須堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，將“問(wèn)題解決率”“企業(yè)滿意率”“群眾滿意率”作為衡量工作成效的重要標(biāo)尺，出新招、出實(shí)招、想高招，落實(shí)好“13710”工作制度，全力解決困難問(wèn)題，真正做到“無(wú)事不擾、有事不推” “說(shuō)到做到、服務(wù)周到”。

一分部署，九分落實(shí)。為開(kāi)展好“萬(wàn)人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動(dòng)，市委、市政府已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立了各項(xiàng)工作機(jī)制，明確了各級(jí)各部門(mén)、幫扶干部的工作職責(zé)。這就要求各級(jí)各部門(mén)和幫扶干部，在助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村中，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入工作，確保活動(dòng)務(wù)實(shí)高效開(kāi)展。

加壓奮進(jìn)，正當(dāng)其時(shí);萬(wàn)眾一心，未來(lái)可期。讓我們以時(shí)不我待的緊迫感、責(zé)無(wú)旁貸的使命感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，深入一線、沉入基層，扎實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動(dòng)，用足用好用活這一長(zhǎng)效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“一竿子插到底、一張網(wǎng)全覆蓋”，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)推進(jìn)、高效開(kāi)展，為譜寫(xiě)新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章作出許昌新的更大貢獻(xiàn)。

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