2021年7月22日，市“萬人助萬企”第二服務(wù)工作組問題交辦會(huì)在雞公山管理區(qū)七樓會(huì)議室召開，市“萬人助萬企”第二服務(wù)工作組組長晉振方、工作組成員馬俊、雞公山管理區(qū)黨委委員、管委會(huì)副主任張波、雞公山管理區(qū)“萬人助萬企”活動(dòng)首席服務(wù)官、統(tǒng)籌專班和問題解決專班負(fù)責(zé)同志以及四個(gè)服務(wù)工作組負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

會(huì)上,第二服務(wù)工作組向雞公山管理區(qū)交辦了市重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目),即雞公山風(fēng)景區(qū)經(jīng)營管理公司、河南桃花寨文化旅游發(fā)展有限公司、雞公山龍袍茶文化管理有限公司等6家企業(yè)4個(gè)項(xiàng)目存在的33個(gè)問題,并進(jìn)行分類研究和分析研判。晉振方對雞公山管理區(qū)“萬人助萬企”活動(dòng)前一階段工作開展情況給予了肯定,對下一階段工作進(jìn)行了周密安排。

晉振方強(qiáng)調(diào)，一要認(rèn)真挖掘問題根源，拿出解決辦法。目前工作已進(jìn)入了問題解決的攻堅(jiān)階段，我們必須以原始問題為線索，秉著嚴(yán)肅、認(rèn)真的工作態(tài)度，深挖核心問題、根源問題、體制問題，以立足長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，舉一反三找到企業(yè)問題癥結(jié)。要每周統(tǒng)計(jì)企業(yè)滿意度，及時(shí)掌握工作開展情況，切實(shí)疏通企業(yè)發(fā)展中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)。二要分清工作責(zé)任。明確問題承辦單位、明確問題專人負(fù)責(zé)、明確問題辦結(jié)時(shí)限。堅(jiān)持“條塊結(jié)合”，加強(qiáng)工作組成員與管理區(qū)各工作組溝通協(xié)調(diào)，區(qū)級層面能解決的問題，限期解決;省市層面解決的問題，由市“萬人助萬企”第二工作組上報(bào)市“萬人助萬企”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總解決，全面推進(jìn)問題解決進(jìn)度。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。要摒棄舊的看法和眼光，用新的方式挖掘企業(yè)的根源問題和發(fā)展途徑。要面對面與企業(yè)進(jìn)行深入交流座談，了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀、發(fā)展前景，講清講細(xì)講透政策紅利、惠企舉措等，講清楚、說明白，讓企業(yè)了解哪些問題政府可以幫助解決，哪些問題不屬于政府解決范圍，同時(shí)要向企業(yè)提供可靠依據(jù)。真實(shí)掌握企業(yè)的所思所想所盼，切實(shí)解決企業(yè)面臨的突出問題和瓶頸制約。

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