7月27日下午，“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)羊山新區(qū)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)，市第一工作組應(yīng)邀到會(huì)指導(dǎo)。新區(qū)在家副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出席會(huì)議，“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)各工作組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，轄區(qū)“四上”企業(yè)首席服務(wù)官參加會(huì)議。

會(huì)上，市工作組第一組傳達(dá)了全市“萬(wàn)人助萬(wàn)企”工作調(diào)度會(huì)電視電話會(huì)議精神;深入解讀了相關(guān)政策、工作制度，通報(bào)相關(guān)案例，為接下來(lái)的工作捋清了思路、找到了方法、提出了要求、指明了方向。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各位首席服務(wù)官要躬身入局，用心幫助企業(yè)解決問(wèn)題，要履職盡責(zé)，深入企業(yè)查實(shí)問(wèn)題，做企業(yè)的貼心人，真正幫助企業(yè)解決問(wèn)題和困難。要建立首席服務(wù)官工作群和企業(yè)群，定期聽(tīng)取首席服務(wù)官匯報(bào)問(wèn)題解決情況，抽查部分企業(yè)進(jìn)行回訪;要建立督查機(jī)制，定期將督查結(jié)果反饋新區(qū)管委會(huì)。

會(huì)議要求，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。不斷通過(guò)學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提升服務(wù)解決問(wèn)題的能力。要主動(dòng)作為，做到“四個(gè)深入”。做到深度走訪、深度調(diào)研、深度服務(wù)、深度挖掘，讓幫扶企業(yè)的能效變成檢驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)展的成效。要健全機(jī)制，確保工作成效。全面落實(shí)“13710”工作機(jī)制，梳理好“五本賬目”，細(xì)化工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系，確保問(wèn)題交辦有部門(mén)，問(wèn)題處理有跟蹤，問(wèn)題解決有回音。

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