市科技局注重加強(qiáng)對(duì)今年新招錄的公務(wù)員崗前培訓(xùn)，提升實(shí)用技能。為使新同志盡快熟悉業(yè)務(wù)，首先將新招錄的公務(wù)員安排到局辦公室。局辦公室將機(jī)關(guān)日常公文處理、會(huì)議組織流程等作為崗前培訓(xùn)的必修內(nèi)容。注重結(jié)對(duì)幫帶，提升業(yè)務(wù)水平。

針對(duì)新錄用公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作中放不開等問題，及時(shí)安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干當(dāng)“老師”，與新錄用公務(wù)員“一對(duì)一”結(jié)成幫帶對(duì)子，幫助指導(dǎo)開展工作。一方面做好思想引導(dǎo)。定期組織新錄用公務(wù)員學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際分析解讀相關(guān)規(guī)定要求;及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解工作壓力，降低發(fā)展“預(yù)期”，保持平常心態(tài)，教育他們腳踏實(shí)地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，教授工作方法。為使新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)工作，“老師”們做到干給他們看、帶著他們干，手把手傳授工作方法，促其在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。

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