2月21日周二，據媒體報道，全球咨詢(xún)巨頭麥肯錫公司計劃裁員約2000 人，這是該公司有史以來(lái)最大規模的裁員之一。

據媒體援引知情人士的話(huà)說(shuō)，這家以為客戶(hù)制定裁員計劃而聞名的公司正在裁員部分員工，預計裁員主要集中在與客戶(hù)沒(méi)有直接接觸的中后臺人員，主要涉及人力資源、技術(shù)等團隊。

(資料圖片僅供參考)

知情人士稱(chēng)，根據一項名為Project Magnolia的計劃，麥肯錫的管理團隊希望此舉有助于保留其高級合伙人的薪酬池。該公司在過(guò)去十年中員工人數快速增長(cháng)，正在尋求重組其中后臺團隊的組織方式以提高效率。

知情人士稱(chēng)，具體的計劃預計將在未來(lái)幾周內敲定，從其現有的全球4.5萬(wàn)名員工中裁員的最終職位數量仍有可能發(fā)生變化。五年前該公司的員工人數為2.8萬(wàn)人，2012年時(shí)僅有1.7萬(wàn)人。

該咨詢(xún)公司周二證實(shí)：

公司正在重新設計我們的非客戶(hù)服務(wù)團隊的運作方式，這是十多年來(lái)的第一次，以便這些團隊能夠有效地支持我們公司并與我們公司一起擴大規模。

然而，麥肯錫強調，由于需求依然強勁，它將“繼續聘請客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人士”。

知情人士稱(chēng)，麥肯錫2021年的收入達到創(chuàng )紀錄的150億美元，2022年的收入更高。

在美國，由于需求放緩和經(jīng)濟衰退即將到來(lái)的預期，從金融到科技再到零售等行業(yè)的公司都在裁員。

麥肯錫即將裁員的消息傳出不到一周前，會(huì )計集團畢馬威宣布，在其咨詢(xún)業(yè)務(wù)急劇放緩后，將裁掉其在美國的近2%的員工（約700人）。作為四大會(huì )計師事務(wù)所中第一家正式宣布裁員的會(huì )計師事務(wù)所，畢馬威一直在努力應對并購交易的大幅減少，這打擊了其交易咨詢(xún)業(yè)務(wù)，同時(shí)對IT和戰略咨詢(xún)的需求也在下降。

包括亞馬遜、微軟、惠普、谷歌、Meta等在內的科技巨頭已經(jīng)宣布了大幅裁員的計劃，高盛集團、摩根士丹利和其他頂級華爾街銀行已經(jīng)裁減了數千個(gè)職位，制造業(yè)龍頭波音也宣布了最新的裁員計劃。

麥肯錫的顧問(wèn)們在1990年代后期曾在美國企業(yè)界中大力推廣“人才大戰”這一口號，近年來(lái)隨著(zhù)新冠疫情后的繁榮導致各行業(yè)出現瘋狂的招聘和擴張，這一口號又重新流行起來(lái)。 隨著(zhù)這種增長(cháng)現在開(kāi)始減弱，竭力保住利潤的美國公司正轉向以十多年來(lái)未見(jiàn)的大規模裁員。

麥肯錫公司為芝加哥大學(xué)會(huì )計系教授詹姆斯·麥肯錫創(chuàng )立于芝加哥，是全球知名的管理咨詢(xún)公司，營(yíng)運重點(diǎn)是為企業(yè)或政府的管理層獻策、針對龐雜的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題給予適當的解決方案，有“顧問(wèn)界的高盛”之稱(chēng)。麥肯錫的咨詢(xún)服務(wù)如今已擴展到全世界各大企業(yè)，美國老牌財經(jīng)雜志《財星》雜志2014年“頂級商學(xué)院畢業(yè)生最向往的企業(yè)”調查，麥肯錫僅次于谷歌高居第二名。

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