【資料圖】

（原標題：深圳市龍華區“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園正式啟動(dòng)，快手快聘助力高質(zhì)量就業(yè)）

近年來(lái)，伴隨著(zhù)短視頻與直播的迅速發(fā)展，“直播帶崗”這一新招聘模式快速興起，成為破解“就業(yè)難”“用工缺”、提高就業(yè)質(zhì)量的重要方式。

5月26日，由深圳市龍華區人力資源局主辦，北京快手科技有限公司、龍華區人力資源行業(yè)協(xié)會(huì )共同承辦的龍華區“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園啟動(dòng)儀式，在龍華人才園順利舉辦。龍華區人力資源局黨組書(shū)記、局長(cháng)易宇丹，快手快聘運營(yíng)負責人耿坤龍，以及各相關(guān)部門(mén)、各街道辦相關(guān)負責人，龍華區企業(yè)、人力資源機構及協(xié)會(huì )代表等近600人出席該活動(dòng)，共同見(jiàn)證了深圳市首個(gè)“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園開(kāi)園。

易宇丹局長(cháng)在致辭中表示，通過(guò)政府、企業(yè)、協(xié)會(huì )共同發(fā)力，全力打造全市首個(gè)“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園，構建“培訓-直播-評選-推廣”一體化的發(fā)展閉環(huán)，以服務(wù)為優(yōu)先帶動(dòng)“龍華人力”與“直播帶崗”深度融合，實(shí)現入駐機構“人人能播、家家規范”，帶動(dòng)人力資源行業(yè)“降本增效、數字轉型”。

啟動(dòng)儀式現場(chǎng)，快手快聘與龍華區人力資源局簽訂戰略合作協(xié)議，龍華區“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園與“人才直播艙”正式揭幕運營(yíng)。園區還同步開(kāi)展了20場(chǎng)“直播帶崗”活動(dòng)，共有20多家企業(yè)參與，1000多個(gè)崗位循環(huán)推送，當場(chǎng)收到在線(xiàn)簡(jiǎn)歷8000多份，總觀(guān)看量超百萬(wàn)人次。易宇丹局長(cháng)也走入“人才直播艙”，觀(guān)摩直播招聘過(guò)程，并為“數字龍華、都市核心”建設成果與“奮斗文化”進(jìn)行宣傳，鼓勵更多勞動(dòng)者到龍華扎根發(fā)展，收獲了線(xiàn)上的熱烈反響。

據了解，針對龍華區“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園的后續建設，快手快聘將與龍華區人力資源行業(yè)協(xié)會(huì )深度合作，雙方曾共同舉辦了華南招聘龍華專(zhuān)場(chǎng)等“直播帶崗”專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，在龍華等深圳重要的勞務(wù)輸出地區成功凝聚了“品牌效應”。

在此次合作中，雙方將為園區內企業(yè)提供直播場(chǎng)地、技術(shù)沙龍、培訓考證等一條龍服務(wù)，推動(dòng)深圳市人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，雙方也計劃在未來(lái)通過(guò)平臺的流量扶持、冷啟動(dòng)等政策帶動(dòng)更多企業(yè)進(jìn)入快手快聘，培育更多成熟的平臺帶崗主播，進(jìn)一步擴大“直播帶崗”模式的影響力。

當前，“直播帶崗”模式打破了傳統招聘模式的信息不對稱(chēng)問(wèn)題，提高了勞動(dòng)者求職匹配效率，降低企業(yè)的綜合招聘成本?？焓肿?021年推出直播帶崗業(yè)務(wù)“快聘”，推動(dòng)更多就業(yè)者與企業(yè)進(jìn)行需求匹配，促進(jìn)“直播帶崗”新模式的高效發(fā)展。2022年，通過(guò)快手快聘提供崗位的企業(yè)總數已達24萬(wàn)家，直播場(chǎng)次超過(guò)500萬(wàn)場(chǎng)，快手快聘正在為越來(lái)越多的企業(yè)提供高效招聘的新渠道。同時(shí)，為了讓更多的傳統人力資源公司與用工企業(yè)能夠轉型融入到直播招聘的模式中，快手還推出了燈塔計劃等專(zhuān)項計劃，通過(guò)流量支持、專(zhuān)業(yè)培訓等，持續開(kāi)拓“直播帶崗”模式的可能性。

未來(lái)，快手快聘也將繼續加強與各地政府、產(chǎn)業(yè)園區與用工企業(yè)的聯(lián)系，發(fā)揮“直播帶崗”模式的優(yōu)勢，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，助力社會(huì )高質(zhì)量就業(yè)的實(shí)現。

關(guān)鍵詞：