美國經(jīng)濟的逆風(fēng)終究還是吹到了服務(wù)業(yè)，麥當勞也將在本周揮下裁員的大刀。

(資料圖)

4月2日，媒體援引知情人士報道稱(chēng)，麥當勞本周將暫時(shí)關(guān)閉其在美國辦公室，準備為其重組計劃下達裁員通知。

麥當勞在上周發(fā)給員工的內部郵件中表示，員工本周一至周三被要求居家辦公，以便其線(xiàn)上傳達人事決定：

與供應商和其他外部人士在總部的線(xiàn)下會(huì )議都將取消。

在4月3日這一周，我們將就整個(gè)麥當勞的內部員工關(guān)鍵決定進(jìn)行公告。

今年1月，麥當勞全CEO Chris Kempczinski在一份內部備忘錄中稱(chēng)，公司即將進(jìn)行重組，并將通知員工裁員決定。

Kempczinski表示，麥當勞正計劃在這次大規模的公司重組中削減部分崗位，以降低營(yíng)運成本，并專(zhuān)注于加快餐廳擴張的戰略。此次重組與裁員的具體實(shí)施舉措將在2023年4月公布。Kempczinski在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示：

目前團隊正在評估部分工作崗位的人員配置，未來(lái)將面臨艱難的討論，預計會(huì )進(jìn)行大規模的改組，其中包含組織變動(dòng)與裁員，某些工作職位將被取消。

目前，麥當勞的組織分為3塊，分別是針對美國本地市場(chǎng)、國際營(yíng)運市場(chǎng)與國際發(fā)展特許市場(chǎng)，目前在全球119個(gè)市場(chǎng)運營(yíng)。

麥當勞最新公布的2022年四季度財報顯示，該公司營(yíng)收同比減少1%至59.27億美元，凈利潤同比增長(cháng)24%至19.03億美元，麥當勞計劃2023年將新增約1500家餐廳，并認為短期通脹壓力將在2023年繼續存在。

科技和金融公司的裁員潮

今年3月，美國咨詢(xún)巨頭麥肯錫開(kāi)啟史上最大規模裁員，約1400人，占員工總數的3%左右；全球咨詢(xún)和服務(wù)外包巨頭埃森哲表示，將在未來(lái)18個(gè)月內裁員1.9萬(wàn)人，約占其員工總數的2.5%，為該行業(yè)規模最大的裁員之一。

而整個(gè)美國科技行業(yè)的大規模裁員行動(dòng)仍在繼續，在去年11月裁掉1.8萬(wàn)名員工之后，亞馬遜3月宣布第二輪大規模裁員，將波及超過(guò)9000人；Meta宣布，將在未來(lái)兩個(gè)月內再裁員1萬(wàn)人，并取消約5000個(gè)空缺職位。

今年以來(lái)，美國科技行業(yè)已裁員近10萬(wàn)人。自2022年初以來(lái)，在谷歌、微軟、Meta、亞馬遜等科技巨頭的推動(dòng)下，全球科技公司已經(jīng)裁員近30萬(wàn)人，僅在美國就有20多萬(wàn)人被裁員。

Real Investment Advice?的分析師 Lance?Roberts 認為，隨著(zhù)消費者削減開(kāi)支，經(jīng)濟拖累加劇，需求減少進(jìn)一步影響到企業(yè)，企業(yè)就必須裁員、削減開(kāi)支，并采取其他必要的行動(dòng)。惡性循環(huán)將不斷重復，直到經(jīng)濟陷入衰退。

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