5月9日，國家統計局發(fā)布了2022年城鎮單位就業(yè)人員平均工資數據：

1，全國規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元；

(資料圖片僅供參考)

2，城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資65237元；

3，2022年城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資114029元。

2022年，無(wú)論是在城鎮非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

分地區看，無(wú)論是在城鎮非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位中，工資水平都是東部最高，東北最低。

專(zhuān)家表示，由于種種原因，具體到個(gè)人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區、單位類(lèi)型、崗位以及單位經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析，理性看待。

2022年全國規模以上企業(yè)就業(yè)人員，年平均工資92492元

據國家統計局，2022年全國規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元，比上年名義增長(cháng)5.0%。

其中，中層及以上管理人員189076元，增長(cháng)4.7%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員133264元，增長(cháng)6.6%；辦事人員和有關(guān)人員85881元，增長(cháng)4.1%；社會(huì )生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員70234元，增長(cháng)3.3%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員71147元，增長(cháng)3.9%。

值得注意的是，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)中層及以上管理人員2022年的平均工資達到了424956元。

按區域、行業(yè)門(mén)類(lèi)、登記注冊類(lèi)型分組的規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資詳見(jiàn)表1、表2、表3。

2022年城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員，年平均工資65237元

據國家統計局，2022年全國城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長(cháng)3.7%?？鄢齼r(jià)格因素，2022年全國城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(cháng)1.7%。

城鎮地區私營(yíng)法人單位和統計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，具體包括私營(yíng)有限責任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨資企業(yè)。

按區域、行業(yè)門(mén)類(lèi)分組的城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資詳見(jiàn)表1、表2。

2022年城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員，年平均工資114029元

據國家統計局，2022年全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長(cháng)6.7%?？鄢齼r(jià)格因素，2022年全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(cháng)4.6%。

城鎮地區非私營(yíng)法人單位和統計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

按區域、行業(yè)門(mén)類(lèi)、登記注冊類(lèi)型分組的城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資詳見(jiàn)表1、表2、表3。

專(zhuān)家解讀：理性看待

對以上數據，國家統計局人口和就業(yè)統計司司長(cháng)王萍萍表示，　在19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，有18個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(cháng)，其中采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位平均工資增速均相對較高；房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降，部分人員密集型或接觸型服務(wù)業(yè)平均工資增速較低。

2022年，無(wú)論是在城鎮非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

分地區看，無(wú)論是在城鎮非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位中，工資水平都是東部最高，東北最低。

由于所處地區不同、行業(yè)不同、單位類(lèi)型不同，單位之間的工資水平有時(shí)會(huì )存在較大差異；在同一單位內部，由于就業(yè)人員所處崗位不同，工資水平也會(huì )存在一定差異。當前的工資統計使用分組數據反映不同地區、行業(yè)、單位類(lèi)型的工資水平，以及地區內、行業(yè)內不同崗位就業(yè)人員的工資水平。

比如，在規模以上企業(yè)就業(yè)人員中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)單位的中層及以上管理人員年平均工資分別為42.5萬(wàn)元和30.2萬(wàn)元，而水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，住宿和餐飲業(yè)部分崗位就業(yè)人員的年平均工資在4萬(wàn)元左右。平均工資數據可以讓我們了解勞動(dòng)力市場(chǎng)中相應就業(yè)人員大致的工資水平。但是，由于單位效益不同、個(gè)人具體情況不同，即使是同一地區、相同行業(yè)、相同單位類(lèi)型和相同崗位的就業(yè)人員，個(gè)人工資水平之間仍會(huì )存在一些差異。

城鎮單位就業(yè)人員平均工資的增長(cháng)變化也受多重因素影響，既有宏觀(guān)政策、社會(huì )經(jīng)濟大環(huán)境等外部因素，也有單位改制、用工結構變化等內部因素。比如，同為農林牧漁業(yè)單位，城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位的單位性質(zhì)、從事工作所屬行業(yè)大類(lèi)、就業(yè)人員類(lèi)型都不相同，這些因素都會(huì )導致工資增速差異較大。教育行業(yè)城鎮非私營(yíng)單位多為公立學(xué)校，而私營(yíng)單位中培訓機構較多，受經(jīng)濟形勢變化和政策調整的影響，在平均工資增速上會(huì )表現出較大差別。

總之，由于種種原因，具體到個(gè)人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區、單位類(lèi)型、崗位以及單位經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析，理性看待。

本文作者：黃勝，來(lái)源：每經(jīng)網(wǎng)，原文標題：《城鎮平均工資出爐！這些人超42萬(wàn)元/年！哪些行業(yè)、哪些地區最高？》

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